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Notre processus de recrutement

1ère étape

Un premier échange avec Lucas, notre Responsable du recrutement

Entretien métier avec ton-ta future manager

Selon le poste, une mise en situation ou un test technique à réaliser

Un échange avec un.e membre de ta future équipe

Une rencontre avec une personne de notre Comité de direction

Nos avantages groupe

Des perspectives d’évolution concrètes

Évoluez à nos côtés : mobilité interne, promotion ou carrière internationale.

La qualité de vie dans tous nos pays

Bien-être et performance : un environnement sain et stimulant, adapté à chaque contexte local.

Parcours d’intégration communs

Un onboarding structuré pour maîtriser nos activités et nos marques dès votre arrivée.

Prise de parole ouverte

Libérer l’initiative : feedback, projets transverses et idées valorisées à tous les niveaux.

Une couverture santé adaptée

Protection santé : une couverture de qualité et une participation entreprise majeure dans chaque pays.

Des moments pour se retrouver

Séminaires, événements, partage : une seule équipe unie, au-delà des frontières.